ACTO Performance
Acto Performance apporte un service d’accompagnement sur mesure au dirigeant et à ses équipes.
Nos experts de la gestion RH et de l’innovation managériale s’adaptent à toutes les attentes et objectifs des chefs d’entreprise, TPE/PME, en quête d’optimisation.
Ils proposent un accompagnement privilégié, réactif et bienveillant, qui offre un véritable soutien opérationnel et structurant, pour se poser les bonnes questions et entrer efficacement dans l’action.
Faire appel à Acto Performance, c’est la garantie d’un partenariat solide, de l’écoute attentive de vos besoins et d’une expertise sur la conduite du changement.
François SAGEOT
Dirigeant
Rugbyman et entraîneur aguerri, François a depuis toujours le sport et ses valeurs chevillés au cœur et au corps. Dépassement de soi, entraide, abnégation, humilité, esprit d’équipe et transmission animent ainsi sa vie sportive et professionnelle.
Au cours de sa carrière, il a vu émerger d’importants besoins et attentes de dirigeants, en quête de soutien. Il a donc décidé de devenir le pilier que beaucoup recherchent, pour trouver ensemble des solutions concrètes et efficaces à leurs problématiques personnelles et professionnelles.
Hugo MAILLE
Dirigeant
Hugo est un expert des nouveaux usages numériques ! Il est notamment spécialisé dans le déploiement des SIRH, Système d’information de gestion des ressources humaines, qui digitalisent la gestion RH.
Convaincu que les RH sont le premier partenaire commercial de l’entreprise, il met aujourd’hui son expérience au service du développement et de la réussite des dirigeants et de leurs équipes.
Marie MIELCZAREK
Chargée de développement RH
Marie est un atout important d’ACTO Performance, en charge de la promotion des offres de service du réseau et de nombreuses missions clés, qu’elle réalise avec la bienveillance, le regard précis et la quête permanente de solutions innovantes qui font sa force.
Ses missions : diagnostic/audit RH, bilan de compétences, ingénierie de formation et financière, parcours intégration, transfert de compétences, développement du digital, recherche de solutions innovantes sur mesure…
En tant que dirigeant, vous vous posez régulièrement les questions suivantes :
- Comment gérer la croissance de votre entreprise ?
- Comment vous libérer plus de temps ?
- Comment transformer les entretiens individuels en véritable outil de développement pour vos collaborateurs ?
- Comment améliorer votre productivité ?
- Comment stimuler l’innovation ?
- Comment faire grandir vos équipes et accompagner vos cadres ?
Notre équipe d’experts de la gestion RH vous accompagne et vous propose des solutions afin de répondre à ces problématiques :
Marque employeur
Vous aider à développer l’attractivité de votre entreprise sur la définition d’une marque employeur mettant en valeur vos atouts et votre culture.
Stratégie RH
Définir un schéma directeur qui rythme vos projets RH et mettre en place la conduite du changement.
RSE - Volet RH
Vous accompagner dans le développement d’une stratégie RH responsable et d’un management durable.
Développement RH
Vous accompagner sur la gestion et le développement des compétences et du potentiel de vos collaborateurs.
Digitalisation et innovation RH
Définir votre plan de digitalisation RH et réaliser un benchmark indépendant de tout éditeur pour acquérir la meilleure solution.
Management
Développer des actions de formation/coaching en management.
Les ACTO Interviews - Nos clients témoignent
Notre engagement pour toujours mieux vous satisfaire se traduit par les certifications et labellisations suivantes :
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