Vue d'ensemble
Durée du contrat
Fonction
Description de l’offre
ACTO SAINT POURCAIN SUR SIOULE recrute pour son client spécialisé dans le traitement des métaux un gestionnaire de paie H / F expérimenté(e)
Vous serez en charge de :
– Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
– Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
Profil recherché
Dans l’idéal vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, …) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ou / et un diplôme de niveau Bac complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
Les compétences attendues :
– Utiliser les outils bureautiques du pack office et le logiciel Silea
– Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
– Réaliser des déclarations réglementaires
– Contrôler la conformité des données ou des documents
– Préparer les éléments constitutifs de la paie et Établir un bulletin de paie
– Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
– Suivre le traitement de mesures disciplinaires
– Suivre le traitement des relations avec des instances légales
– Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
– Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Vous possédez et appréciez
– Être à l’écoute
– Travailler en équipe
– Faire preuve de rigueur et de précision
Sous la responsabilité d’une responsable de service, Vous allez rejoindre une équipe de deux personnes.
Dans un premier temps (6 mois vous allez effectuer des bulletins de paye et vos activités vont se diversifier par la suite.)
MUTUELLE + COMITE D ‘ENTREPRISE
Référence de l’annonce
GDP/03S / Saint-Pourçain-sur-Sioule