Vue d'ensemble

Durée du contrat

Fonction

Ressources Humaines

Description de l’offre

Devenir entrepreneur dans un réseau agile, ça vous tente 
Acto vous propose de participer au développement du réseau en rejoignant ses équipes. Venez créer votre agence sur ce territoire tout en étant accompagné par une présence agile et transparente, un accompagnement guidant vers l’autonomie.
Etre indépendant(e) chez Acto, c’est bénéficier des compétences techniques et humaines, c’est profiter d’une expérience riche de 18 ans des créateurs de la marque, c’est rendre possible une démarche individuelle compliquée et couteuse et c’est s’épanouir dans un quotidien utile.
Avec le soutien de la marque, vous serez garant(e) de la bonne performance de votre agence et entreprise en s’assurant de manière permanente de la bonne qualité du service apporté à votre portefeuille dans le respect des valeurs d’Acto.
Vous êtes le ou la garant(e) localement de la bonne application de la stratégie et de la politique commerciale et humaine du réseau Acto en veillant au développement de la marque.
En véritable responsable de votre centre de profit, vous êtes l’animateur de votre territoire pour les différentes solutions proposées par le réseau : travail temporaire, conseil, formation, travail saisonnier …
Présent depuis 4 ans sur le territoire rochelais, le réseau ACTO souhaite élargir sa présence et son développement régionale sur les bassins d’emploi proches et pourtant singuliers.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur une fonction de Responsable en prestation de services pour les professionnels (type immobilier, garde d’enfants ou mise à disposition de personnel…). Une expérience probante dans le secteur du travail temporaire ou recrutement sera un atout déterminant.
Entrepreneur (se), combatif(ve) et enthousiaste, votre sens développé du service, votre esprit de rigueur et votre capacité d’animation seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Vous pourrez définir votre rémunération au travers d’un prévisionnel et business plan.

Vos compétences engagées :
Savoir être : écoute active, aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service clients, autonomie dans l’action et la prise de décision, culture du résultat.
Savoir- faire : techniques de ventes, sens de l’organisation, capacité à négocier, sens de l’analyse, savoir recruter, leadership, pédagogie.

Référence de l’annonce

RDA/17S / Rochefort