Description

Spécialiste du recrutement dans les secteurs du BTP et de l’industrie, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs talents. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, une entreprise locale dynamique spécialisée dans les travaux d’électricité générale et l’installation de systèmes de climatisation et plomberie sanitaire auprès des particuliers et des professionnels, nous recherchons un(e) Électricien (H/F) en CDI.

Vous intégrez une équipe à taille humaine où la qualité du travail et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs de l’entreprise.Vos missions :Réalisation d’installations électriques en neuf et en rénovationPose et raccordement de tableaux électriquesInstallation et mise en service de systèmes de climatisation (mono-split, multi-split)Dépannage et maintenance des installations électriques et climatiquesLecture de plans et schémas techniquesRespect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Profil recherché

Formation BTS Électrotechnique, Énergétique, Génie Électrique ou expérience équivalenteExpérience souhaitée en électricité et/ou climatisationAttestation de manipulation des fluides appréciée (non obligatoire)Permis B obligatoireAutonomie, rigueur et sens du travail bien faitBon relationnel clientSérieuse, fiable et impliquéeDotée d’un bon esprit d’équipeCurieuse et motivée par l’envie d’apprendreRespectueuse des clients et fière du travail bien fait

Informations utiles

Un CDI au sein d’une entreprise locale à taille humaineUne ambiance de travail conviviale et bienveillantePossibilité de travailler sur 4,5 joursRémunération attractive selon profil et expérienceDe réelles perspectives d’évolution

Entreprise

ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :Gestion des entretiens annuels/professionnels,Élaboration et suivi des plans de formation,Bilans de compétences,Recrutement en CDI,Évaluation des compétences et des aptitudes,Outplacement et mobilité professionnelle,Développement de l’attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).