Vue d'ensemble

Durée du contrat

Fonction

Ressources Humaines

Description de l’offre

Le Cabinet de recrutement Acto Consulting recrute pour le compte de son client, un Hôpital privé, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F).
Au sein du service des Ressources humaines de l’établissement, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. 
Vos missions seront les suivantes :
– La supervision de la production mensuelle de la paie de l’ensemble des salariés (en moyenne 450 bulletins par mois) en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur et respectant les délais impartis,
– La gestion des déclarations sociales et fiscales, en veillant à leur exactitude et en assurant le suivi des paiements,
– L’administration du personnel : de l’entrée à la sortie du salarié, en gérant les contrats de travail, les avenants, les absences, les congés, les visites médicales, …
– Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des IRP pour toute question liée à la paie et à l’administration du personnel, en assurant un service de qualité et en préservant la confidentialité des informations,
– Contribuer au développement des compétences en pilotant les activités de recrutement, GPEC, plan de développement des compétences, suivi des entretiens professionnels, dans un souci de professionnalisation permanente des équipes.

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac +3 minimum en RH, droit, droit du travail et/ou une expérience significative (une expérience dans un établissement hospitalier serait un plus) sur un poste de type RH généraliste, vous savez faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité.
Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de communication.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Poste en CDI à pourvoir au plus tôt.
Rémunération : 35 K euros brut annuel (selon expérience) + prime de fin d’année.

Référence de l’annonce

GDPEADP/03D / Désertines