BILAN DE COMPÉTENCES

Modalités d’admission : Le Bilan de Compétences est accessible à toute personne active ou en recherche d’emploi : vous êtes issu du secteur public ou privé, vous êtes demandeur d’emploi, vous êtes indépendant… Acto formation vous reçoit gratuitement, en face à face ou en vision conférence selon vos possibilités pour un premier entretien sans engagement

Lire plus

VENTE B2B

Public visé : Commerciaux ayant à maîtriser une vente multi-interlocuteurs en intégrant les outils et usages digitaux Prérequis d’accès à la formation : Posséder une expérience d’au moins 3 mois dans la vente B2B Objectif général de la formation : Permettre aux commerciaux de créer une relation durable avec leurs clients entreprises Objectif du parcours : Aider

Lire plus

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

La relation au travail a changé. Face à des collaborateurs de plus en plus individualistes et de plus en plus exigeants en termes de reconnaissance et de développement personnel, le responsable d’équipe a un rôle majeur. La motivation de son équipe repose notamment sur la façon dont il sait communiquer. Les outils proposés dans cette

Lire plus

ÊTRE MANAGER COACH

Le rôle d’un responsable est non seulement de manager ses collaborateurs, mais encore de contribuer au développement commercial de leur entité sur un marché en pleine évolution et de plus en plus concurrentiel. Happés par d’autres tâches, et bien souvent dans un souci de gain de temps ou pour justifier pleinement de son rôle, le

Lire plus

MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE

Public visé et prérequis d’accès à la formation : La certification s’adresse à des professionnels métiers (techniciens, agents de maîtrise…) ayant besoin d’acquérir des compétences complémentaires à leurs activités leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe dédiée, ayant 2 ans d’expérience professionnelle minimum. Cette certification apporte des compétences complémentaires aux professionnels métier en

Lire plus

GESTION DES CONFLITS

Public visé : Tout public. Prérequis d’accès à la formation : Aucun. Objectif de la formation : Comprendre et appliquer des techniques de communication efficaces, Mettre en place une écoute permettant de traiter avec respect les remarques et questions de ses interlocuteurs, Repérer les comportements humains et son propre comportement en situation de conflit, Appliquer des techniques

Lire plus

TUTEUR EN ENTREPRISE

Public visé : Le parcours est à destination des salariés des entreprises et collectivités souhaitant être opérationnel sur la fonction transverse de tuteur au sein de l’organisation Prérequis d’accès à la formation : Etre salarié de l’entreprise qui emploie la personne bénéficiaire et être volontaire Justifier de 2 ans d’expérience dans la qualification visée dans le cas

Lire plus